終身雇用の幻想が崩れた今、働き方と学び続ける力の大切さを振り返る

職場で上司や係長が短い期間で異動して、終身雇用の安心感がもう通用しないんだなと実感しました。今の日本の働き方は変わりつつあって、会社にだけ頼るのではなく、自分で学び続けて成長する力が大事だと感じています。みんなが変化に負けずに前向きに働けるヒントになればうれしいです。

先日、職場で突然の人事異動があって、上司と係長がそれぞれ約２年と１年で移動になりました。いずれも新卒で入った方たちで、ご両親のコネがあったとの話も聞いています。そんな彼らの人事が会社でどう決まっているのか、自分にはよくわからなくて驚きました。

私は家庭の事情で派遣や契約社員など、いろんな働き方を経験しながら転職もしてきたので、同じ職場に長くいるだけで安心、という時代はもう終わったんだなと思いました。

実は今の日本の会社は、経済の変化や海外との競争、技術の進化に合わせて、人事や働き方をどんどん変えています。長く同じ会社で働ける保証はなくなりつつあって、会社都合で異動や場合によっては早めに退職を促されるケースも増えてきました。

人口が減って高齢化が進む日本では、労働者がどんどん少なくなりますよね。そんな中で、テレワークや副業も増えていますし、ますます成果やスキル重視の流れが強くなっています。だから雇用の安定も相対的に揺らいでいるんです。

そんな時代を生き抜くには、「学び続ける力」がとっても大事だと感じます。脳は筋肉みたいに鍛えられて成長するから、新しいこともどんどん吸収していけるんですって。学ぶことで、変化にも心が負けなくなるし、仕事の成果も出やすくなって、周りからの信頼も得やすくなります。

私自身は語学学習を続けています。語学は海外の情報を自分で取りに行けるし、異文化理解にもつながるので大切にしてます。それから投資のことも勉強中。働くだけじゃなくて、お金の増やし方やリスクの備え方を知っておくのは今の時代、すごく重要だと思っています。いろんな角度で学び続けることで自分の力を守っていけると思うのです。

いろんな働き方を経験してきたからこそ、変化があっても恐れず挑戦し続けることが大事なんだと身に染みて感じています。長い間同じ場所にいれば安心、なんてもう幻想。これからは自分の価値を高めて、変化をチャンスにできる人が勝ち残るんじゃないかな。

この話が、読んでくださる皆さんが「働く環境が変わっても、焦らず自分を磨き続けよう」と思えるきっかけになればうれしいです。どんな時代でも、一緒に学び続けて柔軟に歩んでいきましょうね。