生き残り方

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仕事と人生の役割を切り替える意味

異文化適応の戦略:何度も伝える忍耐多文化コミュニケーションに興味があるなら、異文化適応の戦略を身につけるのは大きな武器になります。特に英語を使う仕事では、「伝えたいことは何度も言う」ことが基本。文化や考え方が異なる相手と、母国語ではない言語...
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日本人の精神の歴史:儒教の影響とアニメの哲学

今日は「日本人の精神の歴史」をテーマに、「儒教の影響」と「アニメの哲学」に焦点を当てて考えてみたよ。最近、中国人の発想が日本でも見られるって話から、日本人の精神性やそのルーツに興味が湧いてきてね。宮崎駿の「君たちはどう生きるか」や習近平の精...
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「めんどくさい上司」に悩んでる人へ。試してみたい対処法3つ

職場で「上司との付き合いが面倒くさいな…」って感じること、ありませんか?私も昔、イヤな上司に当たってしまって、毎日ヘトヘトだったことがあります。本音を言えば「何か仕返ししてやりたい!」なんて思ったりもしたけど、お給料をもらってる以上、グッと...
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消費税が上がると、なぜ非正規労働者が増えるの?その裏側を考えてみた

消費税が上がると、私たちの生活にどんな影響があるのか。買い物の負担が増えるのはもちろんだけど、実は「働き方」にも大きな変化が潜んでいるって知ってました?総務省の「就業構造基本調査」を見てみると、ちょっと驚くデータが飛び込んできます。1997...
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仕事と人生の役割を切り替える習慣がもたらす効果

職場では脇役としてチームを支える役割に徹することが多いですが、自分の人生では主人公として輝く意識を持つことが、心の健康にもキャリアにもプラスになります。仕事で疲れた日でも、帰宅後に30分だけ自分の好きなことに没頭する習慣を作ると、気持ちがリ...
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職場を良くする第一歩、アッパー系コミュ障とコミュニケーションの落とし穴

職場で試されるのは、スキルだけではありません。私たちのコミュニケーションの取り方が、組織に大きな影響を与えます。特に、「アッパー系コミュ障」と呼ばれるタイプの人がいると、どうなるか考えてみたことはありますか?例えば、私の知り合いの会社では、...
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組織を強くする鍵は、人間力とコミュニケーション

どんなに優れた技術や実務スキルを持っていても、周囲から尊敬されない人がリーダーになると、組織は驚くほど簡単に崩壊します。例えば、私が以前働いていた会社では、データ分析に長けたマネージャーがいましたが、部下の意見を一切聞かず、自分のやり方を押...
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職場のコミュニケーションと教養、そして派遣法

最近、思うことがあるんだよね。個人的に、上司と頻繁にコミュニケーションを取ってれば、トラブルって減るんじゃないかなって。だってさ、上司が普段どんな思考回路で動いてるのか知っておくのって、私の希望を通すためにも大事だよ。例えば、「派遣法を知っ...
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日本企業のグローバル化

昔、外資系企業で派遣やってた私ですが、今はちょっと違う環境にいます。外資系じゃない日本企業なんだけど、ボスが外資系企業で長く働いてた人で、めっちゃ外資系マインドなんです。そのおかげで、日本企業の中にいながら外資系の風を感じる日々。そんな私の...
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トランプから学ぶセルフブランディングの極意:自分を編集して届ける力

題材は、ドナルド・トランプ。あの派手な不動産王であり、大統領に2度もなった男です。彼の人生、めっちゃドラマチックですよね。その軌跡から、私たちにも活かせるヒントが詰まってる気がして、ちょっと深掘りしてみました。不動産王のイメージを築いた「編...
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